香港大學(xué)生畢業(yè)后再臨“大考”

　   時(shí)間進(jìn)入11月，香港學(xué)生迎來了“畢業(yè)典禮季”。香港學(xué)生通常在6、7月份畢業(yè)，但由于香港高校畢業(yè)證件審批嚴(yán)格繁瑣，想拿到畢業(yè)證書，卻要等到年末。隨著老生正式宣告畢業(yè)，畢業(yè)后的道路選擇，成為擺在下一屆同學(xué)面前的現(xiàn)實(shí)問題。內(nèi)地“史上最難就業(yè)季”已喊了多年，香港的就業(yè)形勢(shì)會(huì)好嗎？

　　香港行業(yè)薪酬大比拼

　　根據(jù)香港人力資源管理網(wǎng)站CTHR.hk今年上半年發(fā)布的2014年香港畢業(yè)生招聘及薪酬調(diào)查，應(yīng)屆生的起薪點(diǎn)中位數(shù)（月薪，下同）維持在1.2萬元（港幣，下同），與2013年相同。在主要的13個(gè)行業(yè)中，畢業(yè)生起薪點(diǎn)有差距，最高為“建造業(yè)”，中位數(shù)為1.7萬元，其次為“電訊”（中位數(shù)1.5萬元）、“物業(yè)代理及發(fā)展商”（中位數(shù)1.375萬元）。而飽受期待的“銀行及金融業(yè)”起薪只有1.225萬元。最低則為“教育界”，中位數(shù)只有1萬元。

　　而在各行業(yè)招聘意愿方面，“護(hù)理及制藥”對(duì)應(yīng)屆生需求最大，其次為“建造業(yè)”、“媒體及傳播”。招聘意愿最低的行業(yè)是“咨詢科技”、“制造及貿(mào)易”、“非盈利機(jī)構(gòu)”。

　　近八成受訪雇主稱，在招聘應(yīng)屆生時(shí)，最看重“工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)”，其次為“就讀學(xué)科”（76.6%）及“學(xué)業(yè)成績(jī)”（44%）。相比之下，“義務(wù)工作”（7.8%）及“海外交流”（13%）的受關(guān)注程度略遜一籌。約有36%的受訪雇主最看重“就讀大學(xué)”，其中香港大學(xué)、香港科技大學(xué)、香港理工大學(xué)、香港中文大學(xué)畢業(yè)生較受青睞。

　　起薪及流動(dòng)速度下降

　　原特區(qū)政府發(fā)展局局長(zhǎng)政治助理何建宗說，在世界范圍內(nèi)，香港青年失業(yè)率不高，就業(yè)率高，工資也還行。但有青年可能認(rèn)為，20年前的工資跟現(xiàn)在差不多，物價(jià)卻已漲了很多，現(xiàn)在的生活水平實(shí)際上比以前低。

　　補(bǔ)習(xí)名師張欣欣1993年大學(xué)畢業(yè)，當(dāng)年擔(dān)任大學(xué)助教月薪約1.4萬元，但午飯僅20多元、遠(yuǎn)程地鐵費(fèi)僅10元，“至少可以存錢”?，F(xiàn)在的大學(xué)生月薪僅1.1萬元至1.2萬元，一頓午飯已花費(fèi)五六十元，扣除各方面開支已所剩無幾。

　　有研究發(fā)現(xiàn)，近年來，大學(xué)畢業(yè)生起薪點(diǎn)及其向上流動(dòng)速度，均呈明顯下降趨勢(shì)。1993年至2013年間，通脹累計(jì)幅度為51.4%，據(jù)此調(diào)整后，2013年大學(xué)生起薪中位數(shù)僅為10860元，比20年前13158元減少近2300元，不升反跌。大學(xué)生畢業(yè)后工作5年，20年前月薪可由1.3萬元升至1.9萬元，升幅達(dá)45%。而2008年卻僅由1.2萬元升至1.5萬元，只增25%。

　　建議多向外尋求機(jī)遇

　　根據(jù)ECA International的數(shù)據(jù)，香港雇員明年薪酬增幅雖達(dá)4.5%，與去年相同，但若扣除通脹，平均的實(shí)際薪酬增長(zhǎng)只有1.5%，為亞洲薪酬增幅第三低的地區(qū)，僅比澳門及緬甸高。而內(nèi)地雇員明年將有8%薪酬增長(zhǎng)，略高于去年的7.8%，即使考慮通脹因素，平均實(shí)際薪酬增幅仍達(dá)6.2%，待遇更為全球第二高。

　　香港《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》援引研究數(shù)據(jù)稱，20年來香港大學(xué)生薪金明顯貶值，而精英大學(xué)生畢業(yè)起薪也每況愈下。人力資源專家認(rèn)為，原因在于大學(xué)生人數(shù)增加，導(dǎo)致學(xué)位貶值。

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)家關(guān)焯照說，20年前大學(xué)生較少，不少公司以理想待遇招攬精英畢業(yè)生。但現(xiàn)在除8所支柱大學(xué)，還有私立學(xué)校，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)增加，但市場(chǎng)并無足夠?qū)I(yè)性職位。

　　香港青年團(tuán)體“新青年論壇”召集人鄧詠駿建議，年輕人應(yīng)向外尋求機(jī)遇，如到大中華區(qū)工作，把握內(nèi)地經(jīng)濟(jì)起飛帶來的機(jī)會(huì)，同樣應(yīng)多游歷、探索世界。發(fā)展人際網(wǎng)絡(luò)將有助創(chuàng)業(yè)，政府也有創(chuàng)業(yè)基金，年輕人應(yīng)把握科技發(fā)展帶來的優(yōu)勢(shì)。