為更好完善《自評(píng)報(bào)告》《狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報(bào)告》的相關(guān)支撐,對標(biāo)合格評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和要求,找出自身短板和差距,細(xì)分工作任務(wù),明確工作責(zé)任,提高合格評(píng)估質(zhì)量,四川工商學(xué)院于2月27日上午在眉山校區(qū)會(huì)議室召開了自評(píng)報(bào)告、狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報(bào)告完善工作會(huì)議。校長夏明忠教授主持會(huì)議,副校長張曉舟、副校長謝明元、助理高恩勝、助理胡迎剛及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
首先,自評(píng)報(bào)告、狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報(bào)告負(fù)責(zé)人就相關(guān)工作進(jìn)行簡要匯報(bào)。雷曉斌副處長主要介紹了人力資源處、教務(wù)處、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中心、圖書館及學(xué)生工作處幾個(gè)板塊的數(shù)據(jù)變化和差距。羅懿處長和張全勇副主任分別對狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報(bào)告進(jìn)行介紹,并提出相應(yīng)的填報(bào)要求。他們指出,填報(bào)單位要清晰現(xiàn)有數(shù)據(jù)與目標(biāo)數(shù)據(jù)的差距,把握數(shù)據(jù)的合理性,重視時(shí)間緊迫性,不推諉、不拖延,高效完成,要主動(dòng)、積極地開展工作,嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)溝通。
隨后,張曉舟副校長、謝明元副校長、高恩勝助理和胡迎剛助理分別就自評(píng)報(bào)告數(shù)據(jù)和狀態(tài)數(shù)據(jù)提出了意見和建議。一是自評(píng)報(bào)告中不僅要數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo),還要有相應(yīng)的支撐。二是時(shí)間緊迫,在診斷式評(píng)估之前,各單位要根據(jù)要求,完成一版接受檢查的全套材料。三是各單位要根據(jù)評(píng)建辦制定的上報(bào)支撐材料清單、數(shù)據(jù),檢查真實(shí)情況,加強(qiáng)建設(shè),并形成相應(yīng)的支撐材料。四是評(píng)建辦與各單位要保持溝通,建立相應(yīng)的督查工作組。五是數(shù)據(jù)不是做出來的,而是干出來的,所有數(shù)據(jù)一定要有真實(shí)性支撐,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化、完善,首先要做好2020年已經(jīng)填報(bào)數(shù)據(jù)的各項(xiàng)材料支撐工作。六是在找到數(shù)據(jù)的差異后,要研究、思考,敢于提出問題和調(diào)整意見及建議,目標(biāo)和現(xiàn)有的數(shù)據(jù)都要想透,卡住時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)完成。七是在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間要對相關(guān)的責(zé)任部門開展檢查和督查。
最后,夏明忠校長提出要求和工作安排。一是對標(biāo)合格評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和要求,找出差距、短板和弱項(xiàng)。標(biāo)準(zhǔn)就是自評(píng)報(bào)告和狀態(tài)數(shù)據(jù),根據(jù)“4321”(四個(gè)促進(jìn)、三個(gè)基本、兩個(gè)建立、一個(gè)引導(dǎo))的評(píng)估內(nèi)涵、“五大硬件”(師資、面積、圖書、行政用房、教學(xué)儀器設(shè)備)的評(píng)估條件,結(jié)合四十個(gè)觀測點(diǎn)指標(biāo),按照近500個(gè)自評(píng)報(bào)告的相關(guān)數(shù)據(jù),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,一一對照檢查現(xiàn)有的基礎(chǔ),緊密對接數(shù)據(jù),找出差距在哪里、短板有多大,做到心中有數(shù)。二是明確任務(wù),找出差距的原因,精準(zhǔn)對標(biāo)施策。在明確差距的基礎(chǔ)上,找到解決辦法,制定技術(shù)路線,擬定實(shí)施方案或出臺(tái)相關(guān)的文件、制度、通知,打出“組合拳”,精準(zhǔn)施策,有針對性地補(bǔ)充、完善、強(qiáng)化,提出進(jìn)度安排的終極目標(biāo),時(shí)不我待,必須在短期內(nèi)見成效。三是堅(jiān)持以評(píng)促建、以評(píng)促改,重在建設(shè)達(dá)標(biāo),確保真實(shí)性。評(píng)建工作的目的是促進(jìn)投入(財(cái)力、人力、物力、精力等)、促進(jìn)改善條件、促進(jìn)規(guī)范管理、促進(jìn)質(zhì)量提升,評(píng)估要“把脈問診開藥方”,不怕有差距,要杜絕找不到差距、找到差距不改、心存僥幸做假等情況,做到不行就改,及時(shí)完成真實(shí)有效的材料支撐。四是建立責(zé)任主體,上下聯(lián)動(dòng)、左右配合、積極溝通協(xié)調(diào)。評(píng)建工作是一個(gè)強(qiáng)大的系統(tǒng)工程,躲不了避不開,“單打獨(dú)斗”是不行的,要求責(zé)任單位要牽好頭,協(xié)作單位積極配合,開好協(xié)調(diào)會(huì),諫言獻(xiàn)策、共商大計(jì)、形成共識(shí)、同心奮進(jìn)、同向發(fā)力,一榮皆榮、一損俱損。五是督查督辦,責(zé)任追究,嚴(yán)肅紀(jì)律“長牙齒”。在評(píng)估的大是大非前,在學(xué)校生存發(fā)展的大事上,開不得玩笑,當(dāng)不了兒戲,不找客觀、不找理由、不找關(guān)系,要求所有人員找準(zhǔn)自己的位置,盡職盡責(zé)、親力親為(親自推動(dòng)、親自協(xié)調(diào)、親自督辦),千萬不要推諉、拖延,評(píng)建辦和評(píng)建督導(dǎo)工作組要根據(jù)實(shí)際、進(jìn)度、責(zé)任分工,隨時(shí)跟蹤、提醒警示,督促辦理。
會(huì)議形成了多項(xiàng)決議。一是由評(píng)建辦與牽頭單位對接,對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),找出差距、短板與弱項(xiàng),明確任務(wù)。二是牽頭單位組織相關(guān)協(xié)作單位和職能部門召開協(xié)調(diào)會(huì),分工細(xì)化,擬定進(jìn)度時(shí)間表和完成任務(wù)臺(tái)賬。三是加強(qiáng)督辦督查,由校長助理胡迎剛據(jù)實(shí)和需要調(diào)整評(píng)建督導(dǎo)工作組,加強(qiáng)指導(dǎo)和督辦。四是保持評(píng)估過程真實(shí)性,加大支撐材料的建設(shè),尤其是對2020年數(shù)據(jù)的支撐優(yōu)化和完善。(王俊 通訊員 沈玉楊 張全勇 古厚苓)
四川工商學(xué)院,自評(píng)報(bào)告,狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報(bào)告完善工作會(huì)議