近日，四川省商貿(mào)學校在真知樓611召開了啟動修訂、完善學校職級晉升方案投票表決大會。該校在編在崗教職工參加了本次會議，會議由校長董福海主持。
首先，人事處處長丁冬介紹本次大會議題的背景。他表示，學校于2013年制定《四川省商貿(mào)學校崗位設置及職級晉升管理實施細則》(川商貿(mào)�！�2013〕96號)，至今已執(zhí)行9年。近年來，國家、省相繼出臺職教改革方案，推進“三教改革”、提質(zhì)培優(yōu)，迫切需要進一步加強教師隊伍建設，激勵教師提升教育教學能力。
丁冬指出，現(xiàn)有方案存在以下問題：一是滯后于職業(yè)教育系列改革和中職學校教師職稱制度改革要求，需要將國家、省職教改革和《四川省深化中等職業(yè)學校教師職稱制度改革工作實施方案》(川教〔2020〕76號)等文件精神吸納到學校職級晉升辦法中，鮮明教師成長、職級晉升導向；二是現(xiàn)有方案個別考核指標已停止執(zhí)行，需要修訂；三是部分教職工對現(xiàn)職級晉升方案有意見，希望調(diào)整優(yōu)化。因此，經(jīng)2022年4月22日校長辦公(擴大)會研究，同意啟動修訂、完善學校職級晉升管理實施辦法并提交全校教職工實名投票表決。
隨后，在工作人員監(jiān)督下，由人事處負責具體實施，全校教職工參與投票表決。接著，在教工代表的監(jiān)督下當場驗票、唱票、計票。最終表決結(jié)果以93.23%的通過率順利通過啟動修訂、完善該校職級晉升管理實施辦法的提議。（王俊 通訊員 丁冬 曹景欣）
四川省商貿(mào)學校,職級晉升管理實施辦法
