11月8日上午，四川工商學院在成都校區(qū)召開2022年工作推進會，梳理年度要點工作及部分新增工作落實情況，總結分析未完成工作存在的問題和原因，規(guī)劃和制定2023年重點工作。該校董事長王六章，校長夏明忠，黨委書記閻開印，黨委副書記胡增軍，副董事長、副校長胡雁，副校長張曉舟、謝明元、黃水榮，校長助理高恩勝、胡迎剛出席會議，各職能部門負責人、二級學院院長和書記參加會議。會議由夏明忠主持。
會上，夏明忠首先介紹了會議背景和目的。他指出，2022年度工作經(jīng)董事會批準，并在年初教代會上審議通過，總共八大塊工作，涵蓋60項任務，細化成218個細項。其中有五項重點工作：一是迎接評估持續(xù)整改；二是啟動學校重點學科建設；三是推進人事分配制度改革；四是開源節(jié)流激發(fā)活力；五是學校貫徹黨的二十大精神。此次會議旨在讓各職能部門和二級學院通過“回頭看”，對照年初工作任務清單，檢查完成落實情況，總結過去，謀篇布局，奮戰(zhàn)最后50余天，穩(wěn)步推進各項重點工作任務落到實處。
教務處處長鄭亞平、人力資源處處長劉宇、學生處處長周偉、黨委工作部部長劉永、校長助理兼評建辦主任胡迎剛、科技處處長熊斌、校長助理兼對外合作處處長高恩勝、計財處處長羅懿，相繼匯報了本單位年度工作完成落實情況、未完成工作清單和原因以及2023年工作綱要計劃。
會上，與會人員對照任務清單進行了逐項研討，依次介紹了分管工作和牽頭任務的進展情況、問題不足和下一步考慮。胡增軍就招生就業(yè)工作、學生管理工作以及學生心理健康教育等工作進行了總結發(fā)言。謝明元就學校教學工作、信息化建設、專業(yè)特色發(fā)展、課程建設等進行了總結發(fā)言。黃水榮就師資建設和后勤工作進行了發(fā)言。張曉舟就教學督導工作和圖書館館藏工作進行了總結發(fā)言。
閻開印在講話中首先向勇于創(chuàng)新、勇于突破的教職員工表示衷心感謝，對他們?nèi)〉玫耐黄菩猿煽儽硎緹崃易ＹR。他強調(diào)，要清醒認識存在的不足和差距，解決重點學科建設和開源節(jié)流工作中存在的后勁不足問題，超前謀劃，迎頭趕上，爭取大項目、大平臺、大合作取得新突破。他指出，各單位后期要加強協(xié)同配合作戰(zhàn)、強化內(nèi)在動力，認清當前的形勢，迎接挑戰(zhàn)。民辦高校不能低質量發(fā)展，要著力破解學校發(fā)展建設中的制約性瓶頸和障礙。他希望各職能部門和二級學院干部要履職盡責、擔當作為，要各司其職、力克困難，各項任務按年初部署有序推進，確保各項工作見舉措、見實效，引領學校各項事業(yè)高質量內(nèi)涵式發(fā)展。
王六章在講話中指出，2022年是不平凡的一年，是考驗人的一年，是碩果累累的一年，感謝全體干部的艱辛付出和無私奉獻。為了穩(wěn)步推進學校未來50余天的工作，王六章從三個方面進行了強調(diào)。
第一，繼續(xù)加強疫情防控和學生心理健康工作。目前，國內(nèi)和四川省疫情形勢仍然復雜嚴峻，全體干部要高度重視疫情工作，壓實壓緊責任，落實落細措施，嚴防嚴控，筑牢安全防線；持續(xù)關注學生心理健康，把工作做細做實，樹立“學生至上”的服務意識，切實做到“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”。
第二，持續(xù)推進工作。此次工作推進會開得非常好，也開得非常及時。會后，各單位要扎扎實實開展未完成工作，咬定青山不放，千方百計解決難題。建議以后每一學期總結一次。
第三，謀好篇布好局。全體校領導認真總結，抓好頂層設計，狠抓工作落實，分析問題原因，認清形勢，變壓力為動力。學校在合格評估后，轉向高質量內(nèi)涵式發(fā)展，集中精力，邀請校內(nèi)外專家和業(yè)界人士，召開專題會議研究討論，研究高質量內(nèi)涵式發(fā)展的舉措，擘畫未來發(fā)展藍圖，提升學校內(nèi)涵，推進學校高水平辦學，服務國家戰(zhàn)略需求。
王六章要求，各單位要結合“十四五”發(fā)展規(guī)劃和年度目標任務書，激發(fā)斗志，齊心協(xié)力，攻堅克難，全力備戰(zhàn)，謀劃推進好各項未完成工作，確保全年目標任務圓滿完成。
在最后的總結講話中，夏明忠從五個方面作了強調(diào)：
第一，各職能部門和二級學院要對照2022年工作任務，尤其是工作清單任務分解表，積極“回頭看”，檢查哪些工作已經(jīng)完成落實，哪些工作還沒有完成，哪些還需要完善。認真總結，立馬行動，該啟動的則馬上啟動，該補充的就抓緊時間完善和補缺。尤其是合格評估工作，因疫情原因專家進校時間未定，但大家一定要做好評估前期所有準備工作。會后，各單位要及時召開黨政聯(lián)席擴大會議，逐一篩選梳理2022年工作任務，二級學院和職能部門彼此相互配合，分工負責，按質按量，限期完成，高標準完成各項工作任務。
第二，對照民辦高校年度(2022年)檢查指標體系逐條分析，找出短板和弱項，抓緊建設。體系中有黨建思政、辦學條件、法人治理、辦學行為、師生權益等內(nèi)容，相關職能部門要給予高度重視，合理分工，盡快找出短板和弱項，并加以建議。職能部門牽頭單位，要召開小組會議，認真學習文件，弄清內(nèi)涵，明晰要求標準和評分細則，然后有針對性指導相關職能部門和二級學院完成。
第三，做好一年一度表彰工作的準備。因時間緊、任務重，各單位要對過去一年開展的工作進行總結，并形成文字，學校要將這些工作編輯成年鑒，記錄學校發(fā)展歷史。年度評優(yōu)評先，是年底一項重要工作。評優(yōu)評先的總原則是立項有據(jù)、實事求是、寧缺毋濫、公平公正，總要求是規(guī)范有序、由下而上、民主集中�？傊�，評優(yōu)評先要“評出干勁、評出團結、評出正氣”。
第四，做好未來工作計劃準備。堅持“四個依據(jù)”，一是黨的二十大精神中關于教育的新目標、新要求和新規(guī)劃；二是合格評估整改要求，合格評估后不能松勁，要堅持問題導向，繼續(xù)整改和完善；三是“十四五”規(guī)劃和幾個子規(guī)劃，規(guī)定需要完成的工作任務；四是學校當前實際，包括二級單位實際。要立足當前，著眼長遠，提前謀劃，掌握主動。計劃要有可操作性，要抓好短板，抓好機制(動力)。特別要注意“學科專業(yè)”、“科學研究”、“內(nèi)涵提升”、“高質量發(fā)展”、“增收節(jié)支”這幾個關鍵詞。
第五，持續(xù)抓好疫情防控。一是嚴格執(zhí)行國家疫情防控第九版和高等教育第六版方案，不增不減，防控科學化、精準化。二是科學合理安排教育教學，千萬不要太隨意，教務處和學生處要相互協(xié)調(diào)，要做好線上教學與線下教學有效銜接，盡可能保證線下教學。三是優(yōu)化后勤服務�？偟膩碚f，學校后勤服務很好，后勤保障到位，食堂飯菜價格、超市物價穩(wěn)定。要及時回應學生關切，關注學生心理健康教育；要有針對性篩查學生，做實做細關心工作；開展精彩紛呈的文體活動，鼓勵學生參與，幫助學生減壓。四是溝通協(xié)調(diào)，提高應急能力。實行“一校一策”、“一區(qū)一策”，校地聯(lián)動，一定要及時與屬地溝通協(xié)調(diào)。當前，要做好新疆、西藏、甘肅等省(區(qū)、市)學生返校工作，細化方案和措施，筑牢校園安全防線屏障。
夏明忠最后指出，道阻且長，行者將至，行而不輟，未來可期，“我們堅信，只要大家團結一致，狠抓落實，就一定能做到2022年各項工作圓滿收官。”（王俊 通訊員 陳虎 耿雪）
四川工商學院,工作推進會
