傳承七中文化，創(chuàng)新七實品牌。7月13日-7月15日,成都七中實驗學校召開了主題為“傳承創(chuàng)新 涅槃騰飛”的成都七中實驗學校2018-2019學年度總結研討會。集團領導、學校行政干部、年級組長及教研組長參加了此次會議，會議由副校長梅利青主持。
七中實驗站在培養(yǎng)“現(xiàn)代人”的角度，站在思想“實驗”的高度，從“實驗”到實證，已經(jīng)探索出一條再造一所“七中”的實踐路徑——第二次騰飛。
七中因何實驗？
全國知名教育專家、中國陶行知研究會副會長、四川陶行知研究會常務副會長、成都師范學院姚文忠教授應邀為七中實驗優(yōu)質發(fā)展再創(chuàng)輝煌把脈點津。在七中實驗年度總結研討會上，姚文忠教授指出：
成都七中因教育的改革和實證研究而實驗，“實驗”是優(yōu)質學校的代名詞。成都七中實驗學校根植于成都七中，繼承著“七中”優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，與成都七中“嚴謹治學，啟迪有方”的人文積淀有著高度的思想一致性。
七中實驗立足“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人”時代要求，把培養(yǎng)七中實驗“現(xiàn)代人”的教育情懷放在首位，充分體現(xiàn)教師教育智慧的實踐性、群體性和評論性，讓教師們的教育行為上升到教育理性，打開教師眼界，培養(yǎng)教育定力，加強辦學績效，提升優(yōu)質幅度，凸顯“實驗”本身的追求與價值。
成都七中實驗學校聘請姚文忠教授為成都七中實驗學校“辦學顧問”，毛道生校長為姚文忠教授頒發(fā)聘書。
7月14日下午，學校行政干部、年級組長、教研組長就“如何促進教師的專業(yè)發(fā)展”、“如何創(chuàng)新學校品牌”兩個話題，分組進行了討論。
老師們各抒己見
在交流中，與會教師分別對學�，F(xiàn)狀進行了客觀地分析，對教育科研和教學管理提出了建設性意見，對教師的專業(yè)化提升與發(fā)展表達了自己的愿望。
第一討論小組代表侯賽老師發(fā)言
第二討論小組代表陳洪老師發(fā)言
第三討論小組代表李娟老師發(fā)言
7月15日上午，毛道生校長以《七中實驗“第二次騰飛”的使命、機遇與作為》為題進行了專題培訓。
毛道生校長談到，學校將基于校本研修抓好教師隊伍建設，建立七中實驗教師專業(yè)發(fā)展的專家?guī)欤浞忠劳薪逃恐袑W、小學校長培訓中心、中國教育學會、中國陶行知研究會等學術組織，聯(lián)合北師大、華東師大、川師大、西華師大等高校以及成都七中等兄弟學校建立培訓基地;成立名師工作室和名師工作坊，打造學習型教師團隊;建立學校榮譽體系和學術體系，科研促教、科研興校;優(yōu)化學校課程體系，提升課堂教學品質，注重學生特長發(fā)展，再次提升七中實驗的“高度”。
冠城集團洪清宜總裁
冠城集團洪清宜總裁高度評價學校教師的精神狀態(tài)，對學校的管理和教育教學質量十分肯定，相信在毛道生校長的帶領下，七中實驗的明天更加美好!同時。洪清宜總裁表示，冠城集團將以最大的力量為七中實驗的發(fā)展提供物質支撐和智力支持，保障七中實驗順利實現(xiàn)第二次騰飛。（成都七中實驗學校）
成都七中實驗學校
