重慶合川14歲少年小潘于2016年2月22日來到四川廣安一修車廠打工，廠方與其口頭約定，包吃住，試用3個月后，每月工資500元。時間已過9個月，小潘仍未領到一分工資。2016年12月1日，小潘辭職，廠方負責人甘某為其發(fā)放100元，并稱當初協(xié)議的工資，都算作小潘務工期間的伙食費。因小潘入職時未滿16周歲，系童工，目前，廣安市協(xié)興園區(qū)勞動監(jiān)察部門已經(jīng)介入調(diào)查。
小潘的身份證上顯示，其出生日期為2002年2月28日，其入職汽修廠時，未滿14周歲。小潘介紹，2015年10月，他在重慶合川一初中上初二，因厭學輟學。輟學后，在朋友的介紹下，做過一段時間鋼筋工，因身材瘦小，干不了體力活。2016年春節(jié)后，在親戚的介紹下，來到廣安金安達汽修廠學修車。
對于修車這份工作，小潘充滿了熱情。“學一門技術(shù)，總比干體力活強。”小潘說，入職時，廠方并未與其簽訂用工合同，只是達成了口頭協(xié)議：包吃住，學習3個月后，每月學徒工資500元。入職前，廠方要求小潘交2000元押金，小潘按要求交了。開始上班后，小潘每天住在親戚家，吃飯由修理廠承擔。
時間過去9個月，小潘仍在修車廠上班，不過，廠方承諾的工資卻遲遲沒有兌現(xiàn)，2016年12月1日，小潘提出辭職，甘某給了100元，稱之前協(xié)議的工資，都算成小潘在修理廠打工期間的伙食費。離職后，小潘多次向甘某索要押金及工資，均被甘某以各種理由拒絕。
1月18日上午，小潘從重慶趕來廣安，向甘某索要押金及工資，甘某答應退還押金，但沒有工資。甘某稱，小潘入職時是與汽修廠另外一位股東達成的口頭協(xié)議，他并不知情，小潘在修理廠上班期間，表現(xiàn)很差，與同事打過兩次架，并未學到什么修理技術(shù)，為修理廠沒有帶來實際的效益。“沒有出力，哪來的工資，每天還要管他的飯。”甘某稱，小潘年紀小，不懂規(guī)矩，經(jīng)常無故曠工，讓他很頭痛。
對于甘某的說法，小潘表示反對。小潘稱，他在修理廠上班期間，工作態(tài)度認真，學了不少技術(shù)，一般的汽車故障維修他都能獨自完成。“他就是欺負我年紀小，不想給我發(fā)工資。”小潘說，在朋友的建議下，他已向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門反映。
廣安市協(xié)興園區(qū)人社局勞動監(jiān)察部門負責人劉志偉稱，1月18日上午，已就小潘所反映的情況進行了登記，小潘入職時未滿16周歲，系童工，廠方涉嫌雇用童工。劉志偉稱，1月18日下午，勞動監(jiān)察部門已經(jīng)通知了廣安金安達汽修廠負責人甘某，并將相關文書送達，要求廠方協(xié)助調(diào)查。
