一以貫之加強黨員教育管理，始終把這項工作抓緊抓實，才能讓黨的肌體擁有更多“活力細胞”，才能把“黨要管黨、從嚴治黨”真正落實到黨員隊伍中。為深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神和新時代黨的建設(shè)總要求，引導廣大黨員教師進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，做“四講四有”合格黨員、當干事先鋒，不斷提升黨員教育管理服務(wù)監(jiān)督的常態(tài)化、制度化、精準化水平，近日，華鎣市職教中心創(chuàng)新黨員教育管理方法，推行了《黨員積分制管理實施方案》。
“黨員積分制管理”是對黨員全面落實“四講四有”要求，遵守黨紀黨規(guī)、嚴肅黨內(nèi)政治生活、參加學習教育、履行崗位職責等情況量化標準、設(shè)定分值，以一年為積分周期，對黨員日常表現(xiàn)采取加分、減分的積分方式進行考核，按“黨員積分=基礎(chǔ)分+加分-減分”的方式動態(tài)計算分值，年終進行綜合考評。從建立清單、自主申報、支部核實、定期公示、接受申訴、教育整改、結(jié)果運用等七個步驟分段實施，把組織認可不認可、群眾滿意不滿意作為評價黨員的重要標準，通過公開公示、黨員互評、群眾測評、組織評定等方式，科學考評每一名黨員。
現(xiàn)目前，華鎣市職教中心正處于創(chuàng)建省示范學校的關(guān)鍵期，推行“黨員積分制”，能有效地促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用、起好帶頭作用;能有力地激發(fā)組織隊伍的生機活力、帶來信心;能有序地組織推進各項工作的開展、做好保障;能使黨員教育管理更加有力度有溫度。（通訊員 楊丹）
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