2020年8月20日，成都市實驗小學西區(qū)分校(以下簡稱：實小西區(qū))全體一年級教師及新進教師相聚學術廳，在黃薇主任的主持下，拉開了團隊培訓活動的序幕。
首先，學校副校長苗小蘭為新老師們介紹了學校管理團隊成員，并宣布了此次培訓活動的意義、要求和安排，希望每一位參培老師通過培訓，增進了解，彼此欣賞，發(fā)揚團隊合作精神，向美而行。
接著，向校長為各位老師帶來了溫馨的“校長寄語”，他全面深入地解讀了學校的辦學理念、校園文化、辦學愿景以及十二年的發(fā)展歷程。大家深深地感悟到“為了生命的美好”這份難能可貴的堅持，為自己能成為實小西區(qū)的一份子感到驕傲與自豪。對于新教師的成長困惑，向校長提出了兩點建議，首先是要處理好三大關系——職業(yè)與事業(yè)的關系、個人發(fā)展與團隊發(fā)展的關系、安居與樂業(yè)的關系。其次是走好專業(yè)發(fā)展之路，無論是教學還是班級管理都要用心用情。
“但凡學之道，嚴師為難”，向校長親自贈與參培教師書籍《正面管教》《第56號教室的奇跡》，鼓勵大家不斷學習，不斷成長。
為了促進各位老師彼此認識，相互了解，黃薇主任帶著大家做輕松有趣的“破冰”活動，大家寫下自己的教育理想，貼在一棵大樹上，寓意著“桃李滿天下”，隨后通過“脫口有才”自我介紹，講述自己的教育理念，增進彼此的了解。
“不以規(guī)矩，不成方圓”，此外，黃薇主任從“師德規(guī)范”“學校規(guī)章制度”入手對老師們進行培訓。
蘭明希主任結合親身經歷介紹了如何有效地進行班級管理，并分享了班級管理的三個標準：基礎標準、安全標準、進階標準。
下午2：00，二年級團隊年級組長王焱老師給大家分享了團隊建設工作經驗，讓新教師明白一個團隊的氛圍、溝通與相互關心的重要性。二年級備課組組長羅麗娜老師分享了與家長溝通的技巧與方法、新生入學常規(guī)訓練的方法等。學校特級班主任惠靜老師以“播撒愛的種子”為題，講述了班主任工作的許多妙招。三位老師的經驗分享讓大家收獲頗多，深深地感受到“前方，是一個充滿光明與希望的嶄新境界”。
萬事開頭難，但本次培訓讓在座老師們梳理了心頭的雜亂，看清了前進的方向，為盡快適應學校的工作奠定了基礎。在接下來的日子，大家將秉承實小西區(qū)的辦學理念“為了生命的美好”，攜手同行，相悅成長！（賴波 通訊員 胡念）
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