在這花果香四溢的八月，彭州市延秀小學在彭州市教育局的支持下迎來了28位新教師。為了讓新教師盡快地融入到延秀這個溫暖的大家庭，更好的適應延秀的教學工作，加深對學校文化的認識，8月26日上午9點，28位老師在蔣芳和少先隊輔導員陳莉的帶領下，參觀了學校校史陳列室，讓新進老師們對延秀小學110年的辦學歷史有了一個簡單的了解。10點，老師們齊聚在總部小會議室參加了“知延秀事，做延秀人”的新進教師培訓會。
本次培訓會由學校辦公室分管主任賈菊主持。會議伊始，賈菊介紹了參加本次培訓會的領導班子成員及各位領導的分管工作，并向新進教師表示最熱烈的歡迎。
隨后，為了幫助新教師成長，延秀小學黨委副書記肖成云提出“夠?qū)I(yè)，才夠格；唯有盡心盡責，才能受到尊崇”，希望新教師們能努力向標桿教師看齊；努力做教育者，贏得家長的認可；努力做一名謹言慎行的教師。
接著，教導處分管行政王小波對新進教師的工作任務進行了安排，并分別從備課、上課、作業(yè)、課后輔導等介紹了延秀小學教學工作的具體要求，讓新教師們更進一步熟悉教學“六認真”工作，希望新老師能在實際教學中不斷反思、積累、歷練、成長。
副校長高雪霞介紹了延秀的四大文化：“春華秋實；同船渡；揚長亮彩，我型我秀；我創(chuàng)新高，卓越文化”，讓新教師更加深入的了解延秀的教育文化和深刻內(nèi)涵。她指出，德育方面，希望新教師要遵守師德，努力做一名好老師；教育管理方面，新教師要管理先行；團隊合作方面，期望新教師團隊增值，個人出彩；課堂教學方面，指導新教師要聚焦課堂。她殷切地希望各位新教師成為“樂教、適教、善教”的高素質(zhì)教師，同時也成為一個有溫度的老師、有良心的老師。
最后，賈菊對學校的出勤制度、請假制度、教師培訓制度做了介紹，希望各位新教師能夠嚴格遵守延秀制度，做一名合格的延秀人。安全分管行政黃強為新教師介紹了延秀小學安全方面的制度，提醒各位新教師校園開車的注意事項。
一切從新開始，從心出發(fā)。此次培訓讓新教師受益匪淺，相信新教師們一定會腳踏實地、行勝于言，爭做延秀名師。（賴波 通訊員 黎梅）
彭州市延秀小學,新進教師培訓會
