新年伊始，2021年的第一個工作日，成都市泡桐樹小學西區(qū)分校(以下簡稱：泡小西區(qū))校級干部述職述廉大會在泡西B區(qū)學術廳召開。本次大會由青羊區(qū)教育局教育督導委員會辦公室曹橋主任主持，青羊區(qū)教育局教育督導委員會黃李梅老師、社區(qū)領導、校級家委會代表與全校教師共同與會。
曹橋主任主持考評工作
校長周英從規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優(yōu)化內部管理、調適外部環(huán)境等義務教育學校校長的六項專業(yè)職責，對本年度履職盡責情況做了全面總結。
周英校長述職述廉
從2008到2020，短短的12年，泡小西區(qū)已經從建校初的6個教學班、在校學生182人、教師18名成長為擁有A、B兩個校區(qū)，89個教學班，在校學生4200余人，教師246名的現(xiàn)代化高品質學校。泡小西區(qū)一直秉持“教育在我們之上”的辦學理念，以“成人成才，像泡桐樹一樣茁壯成長”為校訓，倡導“健康生活、智慧學習、快樂成長”的辦學理念，以“誠信、尊重、責任、感恩、堅韌、合作、自信、個性”為核心價值觀，營造影響孩子一生的氛圍，促進每個孩子最大可能的發(fā)展。
周英校長總結到，一年來，泡小西區(qū)按照高起點規(guī)劃、高標準建設、高質量推進的要求，科學、嚴謹規(guī)劃各項工作，從學校工作計劃討論會到黨總支工作計劃研討會，按照計劃先行、項目驅動、部門聯(lián)動的方式，規(guī)劃學校各項發(fā)展。從基礎硬件環(huán)境的“藍色夢園、綠色花園”，到育人“軟件”建設的“數(shù)字校園、成長樂園、生活家園、幸福家園、和諧桐園”，泡小西區(qū)用豐富育人的校園文化，營造良好的育人氛圍，搭建文化育人、活動育人、課程育人的教育模式。在“健康生活、智慧學習、快樂成長”辦學愿景的指導下，泡小西區(qū)構筑了“桐樂園學生課程、桐心園教師課程、桐育園家長課程”的家校共育課程體系，開展了“1+N”校本課程。其中的“中華燈彩”課程、創(chuàng)想空間課程受到學生和家長的一致歡迎與好評，建成了成都市首個校園彩燈微型展示館，為學生的發(fā)展提供了更加豐富的課程體驗和教育資源。
接下來，周英校長就泡小西區(qū)本年度在引領教師成長、優(yōu)化內部管理、調試外部環(huán)境方面所開展的各項工作做了詳盡的總結匯報。
分管副校長程鈺銘、楊明忠、劉戀分別就分管工作做了述廉述職。匯報結束后，全體教師和社區(qū)領導及校級家委會代表按照教育局制訂的流程進行了民主測評。
程鈺銘副校長述職述廉
楊明忠副校長述職述廉
劉戀副校長述職述廉
與會代表及教師進行民主測評
2020年，是不平凡的一年。泡小西區(qū)班子成員不忘初心，砥礪前行，帶領全體泡西人，堅守泡桐樹的教育夢想，搭建有溫度的智慧階梯，促進每個學生最大可能的發(fā)展。（賴波 通訊員 撒隴菊 朱玲）
泡小西區(qū),校級干部述職述廉大會
