為扎實推進溫江區(qū)萬春鎮(zhèn)中心幼兒園教育集團工作，促進各園所之間的教科研聯(lián)動，近日，集團首席園長彭麗，集團下屬四所聯(lián)盟園成員園園長、骨干教師代表齊聚一幼，召開溫江區(qū)萬春鎮(zhèn)中心幼兒園集團總結(jié)表彰暨名師輻射引領(lǐng)項目教育科研會。溫江區(qū)研培中心教研員馮文霞老師參與本次會議。
展·攜一橄欖，幸福童行
伴隨著冬日暖陽，萬春鎮(zhèn)第二幼兒園教科研負責(zé)人鄭嬌老師從問題提出、課題釋義、理論依據(jù)、目標內(nèi)容、實施策略等方面就區(qū)級課題《家園社協(xié)同開展幼兒品格教育的實踐研究》進行分享匯報。
研·傾情相助，共思共進
獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞；勤學(xué)而交流，則博學(xué)而睿智。在課題分享后，參會教師圍繞以下問題展開討論。1、《家園社協(xié)同開展幼兒品格教育的實踐研究》研究思路是否適宜，有何建議？2、課題方案設(shè)計有何問題與不足，有何建議？3、本課題研討有三個層面“學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會交往”，但是在方案中，如何才能將家園社協(xié)同更好的凸顯出來？
現(xiàn)場氛圍熱烈，在交流與碰撞、分享與感悟中，有思辨、有智見、有爭鳴、有共識。
領(lǐng)·贈幾箴言，指點迷津
“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如專家指路。”溫江區(qū)研培中心教研員馮文霞老師用生動形象的比喻、抽絲剝繭的方式從不同維度對萬春二幼課題研究方案進行專業(yè)的評析，她指出：要以問題為導(dǎo)向追溯目標，問題要直指研究價值，充分利用整合資源，讓目標與內(nèi)容建立聯(lián)系。馮老師有溫度、有高度、有深度的精彩點評，讓與會教師受益匪淺。
憶·輕點方舟，芷蘭青郁
回望過去是為了更好的邁向未來，集團園首席園長、溫江區(qū)彭麗名師輻射引領(lǐng)項目領(lǐng)銜人彭麗以“厚植集團文化、協(xié)同向高品質(zhì)前行”為題，對萬春教育集團的工作進行總結(jié)。
她指出，建設(shè)內(nèi)涵深、品質(zhì)優(yōu)的萬春教育集團是大家共同的目標，相信通過集團園共同攜手努力，潛心研究，共享資源，融故納新，培育卓悅智庫團隊，最終定會實現(xiàn)集團全體協(xié)同共進，向高品質(zhì)教育之道邁進，更好的服務(wù)兒童，助力“學(xué)到溫江”民生品牌戰(zhàn)略。
一分耕耘一分收獲，集團的發(fā)展離不開老師們的辛勤付出，活動中對本學(xué)期積極承擔(dān)活動、表現(xiàn)突出的教師進行了表彰。希望所有教師攜手同行，發(fā)揮主人翁意識，實現(xiàn)共同的教育夢。
各彰其微光，互映成明亮；互嗅其芬芳，百花齊綻放。本次集團園總結(jié)大會圓滿結(jié)束。相信在“1+2+2”的集團化辦園模式下，萬春教育集團將同心同源，互通、共融、共進、共享，扎實推進集團內(nèi)各個成員園的優(yōu)質(zhì)均衡內(nèi)涵特色發(fā)展，為發(fā)展的新篇章傾力而為。（張紅）
溫江區(qū)萬春鎮(zhèn)中心幼兒園集團,2021年度總結(jié)大會,順利召開
