2022年2月，都江堰市翠月湖學校行政團隊提出了——1個“中心”，2個“重點”，3項“實施”的工作目標，并對現(xiàn)有組織管理結構進行了優(yōu)化。
都江堰市翠月湖學校構建全新組織管理體系
自中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》后，都江堰市翠月湖學校結合實際認真貫徹落實，擬定了《都江堰市翠月湖學校“雙減”“五項管理”工作實施方案》《都江堰市翠月湖學校課后服務方案》及《都江堰市翠月湖學校作業(yè)設計與批改要求》，設計了《翠月湖學校“五項管理”學生成長手冊》，同時構建了“5+2+N”課后服務模式，促進學生全面發(fā)展。
2022年2月，該校行政團隊提出了——1個“中心”，2個“重點”，3項“實施”的工作目標，采取扁平化管理。為鼓勵教師共同參與管理，成為學校發(fā)展的規(guī)劃者、建設者及見證者，該校對現(xiàn)有組織管理結構進行了優(yōu)化。成立黨政服務中心、學生成長中心、教師發(fā)展中心、家校共建中心及綜合保障中心。
校務委員會
車進：黨支部書記、校長、家長學校校長、“雙減”工作推進領導小組組長。
胡東：副校長、“雙減”工作推進領導小組副組長。
杜坤：副校長、“雙減”工作推進領導小組副組長。
黨政服務中心
孟興國：黨政服務中心主任、辦公室主任。
何茂超：黨建辦主任。
俞林：總務處主任。
吳濤：財務室主管。
楊永彬：檔案室主管。
學生成長中心
胡東：學生成長中心主管。
駱勇：學生成長中心主任、德育處主任。
劉平紅：體育研究室主任。
邱菊：美育研究室主任。
廖良君：學前教育中心主任。
楊桂霞：學生健康中心主任。
教師發(fā)展中心
杜坤：教師發(fā)展中心主管。
馬穎：教師發(fā)展中心主任。
陳華：師訓處主任。
吳嬌：語文教科室主任。
馬小飛：數(shù)學教科室主任。
鄧君：英語教科室主任。
家校共建中心
杜坤：家校共建中心主管。
梁丹：家校共建中心主任、大隊輔導員、保教主任。
馬蘭：家委會主席。
鄧君：家長學校副校長。
詹婷：家長學校副校長。
綜合保障中心
胡東：工會主席、綜合保障中心主管。
杜明洪：營養(yǎng)中心主任。
新的構架，新的征程。都江堰市翠月湖學校的老師們會結合實際，創(chuàng)新工作，切實擔起分管工作責任，踔厲奮發(fā)，讓工作有方法、有效果，將學校建設成為有幸福感的家門口的好學校。（張紅）
都江堰市翠月湖學校,雙減,五育并舉,學校管理體系
