為了推進(jìn)教師隊(duì)伍梯隊(duì)素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，充分利用幼兒園骨干型、成熟型師資的示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步加大對(duì)新教師的培養(yǎng)力度，幫助青年教師快速成長(zhǎng)，近日，成都市第十八幼兒園舉行了“青藍(lán)工作坊”師徒結(jié)對(duì)儀式。
“百年大計(jì)教育為本，教育大計(jì)教師為本”，周利娜園長(zhǎng)著眼于整體辦園質(zhì)量，提出“以老帶新，以新促老”，建設(shè)一支高質(zhì)量師資隊(duì)伍，使每一位教師都成為有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的“四有”好教師。
新教師代表羅詩(shī)怡就徒弟的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)發(fā)展方面提出了自己的看法，徒弟的堅(jiān)定向上，猶如新芽破土而出，踔厲奮發(fā)。
經(jīng)驗(yàn)教師代表許煦對(duì)教育事業(yè)作了一番肺腑發(fā)言，她分享了自己從教多年的心得，一是有愛(ài)心，二是學(xué)會(huì)積累，三是關(guān)注細(xì)節(jié)，四是教學(xué)相長(zhǎng)，共同提升。她也對(duì)青年教師提出了自己的殷切希望，師徒攜手前行，共同感悟，一起收獲，共鑄輝煌。
隨后，宣讀師徒結(jié)對(duì)名單，頒發(fā)聘書(shū)，贈(zèng)送書(shū)籍，在師徒結(jié)對(duì)思維碰撞中，十八幼的教師們開(kāi)啟了新的征程。（陳海燕）
