為促進(jìn)青年教師健康快速地成長，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的“傳、幫、帶”作用，加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，9月20日下午，成都市龍泉驛區(qū)洪安小學(xué)舉行了2022-2023學(xué)年度骨干教師暨教師結(jié)對活動(dòng)。
“溫故而知新”，王琴副校長總結(jié)了上學(xué)期教師結(jié)對情況，分享了新教師成長的經(jīng)驗(yàn)與成果，希望新教師們提高自身能力，展現(xiàn)自我風(fēng)采。
隨后，王方老師宣布了本學(xué)期23位新老教師的結(jié)對情況和結(jié)對要求，要求每一對“師徒”根據(jù)自身需要提升的能力點(diǎn)制定相應(yīng)的目標(biāo)，同時(shí)對市區(qū)校各級骨干教師的考核工作做了具體說明，希望每位教師都能在活動(dòng)中相互成長，相互成就。此后，結(jié)對老師們簽訂了結(jié)對協(xié)議書。
白蘭逞校長對新老教師們給予厚望，希望大家能在工作中常懷感恩之心、敬畏之心、責(zé)任之心和上進(jìn)之心。他希望骨干教師們要在各方面工作中起到示范引領(lǐng)作用，新教師要抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行自我提升，從課堂教學(xué)入手，逐步完成從入門到入格再到成熟教師的成長。（李林 通訊員 周燕）
師徒結(jié)對,“傳幫帶”,洪安小學(xué),青藍(lán)攜手,共成長
