在學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展的背景下，為充分發(fā)揮“徐途瓊名園長(zhǎng)工作室”示范引領(lǐng)以及輻射作用，集合各園所優(yōu)質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，搭建教師之間相互交流的平臺(tái)，助推學(xué)員管理的園所管理水平從規(guī)范走向高質(zhì)量的道路，2025年1月6日，徐途瓊名園長(zhǎng)工作室精心策劃并成功舉辦了以“教育，從看見開始——共話幼兒園管理人員勝任力”為主題的線下沙龍活動(dòng)。此次活動(dòng)特別邀請(qǐng)了各園所的管理干部齊聚四川天府新區(qū)美岸幼兒園，旨在搭建一個(gè)管理經(jīng)驗(yàn)交流、教育質(zhì)量提升的互動(dòng)平臺(tái)。通過借智聚力，與會(huì)者共話成長(zhǎng)，共同探討教育的真諦與未來(lái)發(fā)展方向，為各園所的持續(xù)發(fā)展注入新的活力與靈感。
本次活動(dòng)特邀天府新區(qū)元音集團(tuán)徐途瓊園長(zhǎng)、四川省直屬機(jī)關(guān)東府幼兒園黃潤(rùn)芳園長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，旨在通過“專題分享+對(duì)話沙龍+專業(yè)引領(lǐng)+專家指導(dǎo)”的形式，多維度錘煉管理干部綜合能力，引領(lǐng)干部以管理精進(jìn)踐行教育家精神，以高品質(zhì)管理推動(dòng)幼兒園規(guī)范、科學(xué)、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。本次活動(dòng)由美岸幼兒園保教副主任陳夢(mèng)主持。
專題分享 傳遞經(jīng)驗(yàn)
管理的語(yǔ)言藝術(shù)
唐潔老師《“會(huì)說話”的管理》
唐潔老師以“會(huì)說話”的管理為核心理念，深入探索了溝通藝術(shù)在團(tuán)隊(duì)管理中的重要作用。她堅(jiān)信，管理是語(yǔ)言的藝術(shù)，真正的管理者不僅要有清晰的指令，更要懂得用心傾聽、巧妙引導(dǎo)，以此激發(fā)團(tuán)隊(duì)的無(wú)限潛能，讓每位教師都能在各自的崗位上綻放獨(dú)特的光彩。
后勤服務(wù)的溫暖之道
陶榮老師《由“東來(lái)服務(wù)”思考如何做好幼兒園后勤服務(wù)》
陶榮老師以“東來(lái)服務(wù)”為靈感，深入探討了幼兒園后勤服務(wù)的優(yōu)化之道。她指出，后勤服務(wù)不僅是幼兒園運(yùn)作的保障，更是溫暖與關(guān)懷的傳遞者。她為后勤管理老師們提供了寶貴的啟示：后勤服務(wù)需要用心、用情，處處留心，要做成優(yōu)秀的“大內(nèi)統(tǒng)管”，方能保障幼兒園各項(xiàng)工作順利運(yùn)行。
創(chuàng)新管理的先鋒對(duì)話
朱穎老師《對(duì)話∙賦能∙引領(lǐng)——?jiǎng)?chuàng)新管理模式下的保教管理》
朱穎老師聚焦“對(duì)話·賦能·引領(lǐng)”這三個(gè)關(guān)鍵詞，生動(dòng)分享了美岸幼兒園在創(chuàng)新管理模式下推進(jìn)保教管理的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)管理的智慧之道
郭倩老師《規(guī)范財(cái)務(wù)精細(xì)管理，提升經(jīng)費(fèi)執(zhí)行效益》
郭倩老師聚焦“規(guī)范、精細(xì)、效益、財(cái)務(wù)”幾個(gè)關(guān)鍵詞，分享了她在規(guī)范精細(xì)財(cái)務(wù)管理方面的豐碩成果。她指出，高效的財(cái)務(wù)管理是幼兒園持續(xù)發(fā)展的基石，而規(guī)范化的管理程序則是提升經(jīng)費(fèi)執(zhí)行效益的關(guān)鍵。
專家助力 講座提升
四川天府新區(qū)元音集團(tuán)徐途瓊園長(zhǎng)以《政治過硬·業(yè)務(wù)精湛·德能雙修·引領(lǐng)成長(zhǎng)》為題，呈現(xiàn)了一場(chǎng)思想深邃的專題講座。面對(duì)新時(shí)代的浪潮，徐園長(zhǎng)敏銳捕捉到了其中的新挑戰(zhàn)與新使命，從幼兒園管理的獨(dú)特視角出發(fā)，提出了一系列富有創(chuàng)意與實(shí)操性的策略。
四川省直屬機(jī)關(guān)東府幼兒園黃潤(rùn)芳園長(zhǎng)以《可堪大用做棟梁·心向團(tuán)隊(duì)展才華》為題，為大家?guī)?lái)了一場(chǎng)關(guān)于管理者領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的深度剖析。她倡導(dǎo)營(yíng)造積極向上的工作氛圍，弘揚(yáng)正能量，鼓勵(lì)管理者將快樂融入日常工作中，用愛心書寫教育事業(yè)的輝煌篇章。
交流座談 聚力成長(zhǎng)
大家圍繞管理干部崗位勝任力的多個(gè)核心話題，各抒己見，碰撞思想火花。從專業(yè)技能提升到團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)化，從教育理念創(chuàng)新到實(shí)踐問題解決，每一場(chǎng)交流都充滿了深度與廣度。通過這次難得的聚首，不僅加深了彼此間的了解，更為學(xué)前管理干部們的職業(yè)成長(zhǎng)注入了新的活力與動(dòng)力，攜手共繪教育新篇章。
追風(fēng)趕月莫停留，平蕪盡處是春山。本次保教管理人員勝任力沙龍活動(dòng)不僅是管理能力、反思能力的提升，更是匯聚管理經(jīng)驗(yàn)、厘定管理規(guī)范、塑造管理典范、推動(dòng)質(zhì)量飛躍的有力推手和奇妙“法典”。美岸幼兒園中層管理團(tuán)隊(duì)將進(jìn)一步提高工作標(biāo)桿，勤學(xué)之、善思考、篤行之，努力將共話成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)園所高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，與美岸幼兒園全體教職員工共同書寫學(xué)前教育事業(yè)的新篇章！（黃小林）
美岸幼兒園,聚焦幼兒園管理人員勝任力
