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職場遭侵權(quán),就得說出來

來源:人民網(wǎng)  作者:網(wǎng)站編輯  熱度:℃   發(fā)布時(shí)間:2015-08-26

    據(jù)美國當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道,幾乎99%的在美華裔員工都不清楚自己的權(quán)益,當(dāng)遇到老板的無理要求時(shí),因?yàn)榕隆皝G工”,他們常選擇忍氣吞聲,實(shí)則害了自己,便宜了壓榨華人的黑心老板。

沉默,沉默,還是沉默!
       “你不爽,就別干了!”當(dāng)老板向公司員工這樣放話時(shí),其實(shí)已經(jīng)違反了美國勞動(dòng)基本法,因?yàn)榉梢?guī)定雇主不可以在任何情形下提到“不滿意你就走”之類的威脅字眼。但因?yàn)樵诿廊A工多次的忍讓沉默,外國老板更是有恃無恐,頻頻對他們使出狠招。

   “之前跟我們餐館老板說好是包吃住的,過了一個(gè)多月工資發(fā)下來發(fā)現(xiàn)比合約里說的少了幾百塊錢,經(jīng)理說是住宿的費(fèi)用。我剛來這邊才兩年,英語也不好,所以也沒有細(xì)追究?!眱S胞劉某(化名)在舊金山一家日式餐館打工,在接受本報(bào)采訪時(shí)她表示,工資被扣是很稀松平常的事,她的中國朋友也碰到過,心里雖然不滿,但劉某(化名)覺得多一事不如少一事,常不了了之。

  而這種情況不僅出現(xiàn)在舊金山?!爸拔以诼迳即?,就聽說有餐廳一次解雇了十幾名華人。外國老板的規(guī)定不可理喻,在廚房洗碗居然不能說話!”劉某(化名)輾轉(zhuǎn)美國多地,她表示已經(jīng)對這種無理要求見慣不怪了。

  據(jù)報(bào)道,美國全國勞資關(guān)系委員會(huì)中西部負(fù)責(zé)人曾表示在過去的4年間委員會(huì)在芝加哥地區(qū)處理過至少4000件保護(hù)員工發(fā)聲權(quán)利的申訴案件,但沒有一件是亞裔(包括華裔在內(nèi))申訴案。

為啥要沉默

  “很多華人都在美國服務(wù)業(yè)工作,做的事很繁雜,還得處處留心別人的態(tài)度,他們中有些甚至英語都不會(huì)講?!?
波特蘭州立大學(xué)教授李斧曾擔(dān)任美國俄勒岡州政府亞太事務(wù)委員會(huì)副主席,他在接受本報(bào)采訪時(shí)表示,語言不通、餐飲業(yè)工作流動(dòng)性較大,是在美華工遭受侵權(quán)后選擇沉默的原因之一。

  他認(rèn)為,很多在餐館打工的華人并不了解自己的合法權(quán)益有哪些,也不知道自己受到哪些法律保護(hù)。“最明顯的例子就是很多華人沒有自己的常年律師,而是遇到麻煩以后才不得已臨時(shí)找律師,這就往往造成不了解權(quán)益。第一代華人移民尤其如此?!崩罡f起在美華工選擇沉默的主要原因時(shí),不無遺憾地說。

  “職場沉默,事不關(guān)己,是華人在國外的通病?!惫韫瓤苿?chuàng)公司總裁張汝惟在接受本報(bào)采訪時(shí)說。劉某(化名)也表示,當(dāng)?shù)卦诜?wù)業(yè)務(wù)工的華人常是自己的工作都顧不上來,很少有閑心去關(guān)心自己的同胞是否受到了不公平待遇。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),在美非裔和拉裔的民間維權(quán)組織有上百個(gè),華裔維權(quán)組織相比之下少一些,再加上底層服務(wù)業(yè)從業(yè)華工力量弱小,沒有形成強(qiáng)大的社會(huì)聲音。發(fā)聲渠道和發(fā)聲影響力的缺失,也是在美華工寧肯“有苦肚里咽”的重要原因。

打破沉默,敢于發(fā)聲

  “美國個(gè)體商戶的特點(diǎn)之一就是經(jīng)常解雇員工,解雇時(shí)勞資之間矛盾最多、沖突最大。為了將這種矛盾弱化,資方難免找‘最沉默’的員工,華人便首當(dāng)其沖了?!崩罡硎荆聊瑢砀蟮拇驂?,侵權(quán)行為只會(huì)變本加厲,形成惡性循環(huán)。
據(jù)悉,美國各地政府的亞太(裔)事務(wù)委員會(huì)和勞資關(guān)系委員會(huì)就是解決此類侵權(quán)事件的主要機(jī)構(gòu)。李斧表示,長久以來,非裔和拉裔到委員會(huì)申訴的較多,菲律賓和巴基斯坦的也有,但是鮮有聽到華人的聲音。作為美國外來族裔的部分,素來以吃苦耐勞著稱的華裔不應(yīng)再沉默。

  據(jù)報(bào)道,芝加哥華人咨詢服務(wù)處的工作人員曾表示,之前華裔幾乎沒有集體發(fā)聲的習(xí)慣,也很少參加市政廳的活動(dòng),但是近幾年來情況正在好轉(zhuǎn)。

  今年2月,華人新警員梁彼得誤傷一名非裔致死恐遭遇重判的消息得到了社會(huì)的廣泛關(guān)注。南加州華裔平等權(quán)益協(xié)會(huì)發(fā)起了123980人的請?jiān)负灻?,旨在要求?dāng)?shù)貦z察院撤銷指控。事件還未結(jié)束,但這是在美華工逐步爭取話語權(quán)的第一步。
   敢于發(fā)聲,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是在美華工應(yīng)對侵權(quán)事件邁出的第一步。

  “華人遇到麻煩,要敢于申訴,求助民權(quán)組織和民權(quán)律師,多學(xué)習(xí)其他族裔的處理方式?!崩罡诓稍L最后時(shí)呼吁,維權(quán)當(dāng)然首先要靠自己,多了解當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和美國的勞動(dòng)基本法將有助于華人同胞們在海外的工作和生活。


責(zé)任編輯:李雪娃

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