新學期剛開始,不少學校的校長們幾乎都在忙著做同樣一件事,那就是對學校內(nèi)準備生育二孩的女教師進行統(tǒng)計。由于“全面二孩”政策的放開,不少女教師都打算在今年生一個“猴寶寶”,在臨沂城區(qū)一所初中,就有76名女教師正在備孕,占到女教師總數(shù)的近一半。女教師扎堆生二孩,這個學期,人手不足成為不少校長們最為憂心的問題。 “70后”女教師扎堆生二孩 25日,開學第二天,九中的女教師王穎就接到通知,學校將對生育二孩的女教師人數(shù)進行統(tǒng)計?!捌鋵嵨覀儾⒉幌朐焉ⅲ鳛椤?0后’,我們年齡都不小了,所以大家只能趁早要?!彼f,過完假期回來后,已經(jīng)有幾個同事成功懷孕。 由于今年帶畢業(yè)班,這個學期開始,王穎每天平均要上4節(jié)課,工作強度增大,加上自己已是高齡產(chǎn)婦,所以她在生二孩問題上也承受著很大的壓力。“一旦懷孕,我們的精力和體力肯定會被牽扯,將來的教學工作就不好安排了,很有可能會出現(xiàn)人手不足的情況,所以我認為學校提前做好摸底,做到未雨綢繆是對的?!?/span> 學校一半女教師打算備孕 “根據(jù)目前統(tǒng)計的數(shù)字,已經(jīng)有20多人準備生二孩了,其中絕大多數(shù)都是‘70后’女教師?!迸R沂九中負責統(tǒng)計的王老師說,由于年齡偏大,大部分女教師會選擇在今年生育二孩。 與臨沂九中一樣,臨沂十二中本部此前也對學校的女教師進行了摸底。校長孫靜介紹說,學校目前共有222名教職工,其中75%為女教師,而根據(jù)統(tǒng)計共有76名女教師正在備孕,也就是說準備生孩子的女教師占到女教師總數(shù)的一半。 “這是一個非常嚴峻的問題。”孫靜說,教師工作基本是“一個蘿卜一個坑”,如果一個教師請假,調(diào)配起來難度倒不大,但如果這么多老師一起休產(chǎn)假,那學校的正常教學工作就將無法開展了。她表示,雖然這個問題帶來的影響還不明顯,但暑假后,肯定會集中爆發(fā)出來。 學校盼用政策緩解人手不足 “學??隙ú荒芤驗槔蠋熅o缺而耽誤孩子的學習”,雖然形勢嚴峻,但不少學校都表達了同樣的觀點。 孫靜介紹說,為了應對人員不足,城區(qū)不少學校都在外聘教師,但這種做法無法從“根”上解決問題?!盀榱私鉀Q‘大班額’,最近兩年我市將迎來教師擴招,原本一些外聘的青年教師,最近都在積極備考,這樣一來,人手就更緊張了?!?/span> 在孫靜看來,最有效的做法就是拉開一線和二線教師的收入差距,通過內(nèi)部挖潛,讓一些原本退居二線的教師回歸到教學崗位上。“現(xiàn)在不少教師到了50歲就不再教學了,但他們?nèi)匀粫紦?jù)著編制,這就造成了部分區(qū)域內(nèi)教師資源緊張的狀況。”孫靜說,如果一線和二線教師收入差距拉大,很可能會刺激到“內(nèi)退”的教師,他們教學經(jīng)驗豐富,如果重新走上講臺,將大大緩解教師人手不足的問題。 |