為進(jìn)一步促進(jìn)家園之間的雙向溝通、互動(dòng)，更好的構(gòu)建家園共同體，發(fā)揮家園協(xié)作有效作用。成都市第三十幼兒園鷺園園區(qū)于2022年3月24日召開(kāi)了2021-2022年度學(xué)年度下期園級(jí)家委會(huì)暨膳食委員會(huì)會(huì)議。
活動(dòng)前，孩子們知道爸爸媽媽們要到幼兒園來(lái)，于是用自己的表征方式制作了爸爸媽媽的創(chuàng)意畫(huà)像。每一張畫(huà)像背后都有孩子們內(nèi)心的故事，需要我們用心解讀。
園點(diǎn)負(fù)責(zé)人肖娜用自我介紹、破冰游戲的方式拉開(kāi)了本次活動(dòng)的序幕!家長(zhǎng)代表們正是因?yàn)槟且活w顆樂(lè)于奉獻(xiàn)的心，對(duì)教育的情懷，讓我們相聚在一起，通過(guò)自我介紹，不僅讓彼此認(rèn)識(shí)，更拉近了彼此的距離。
成都市第三十幼兒園教育集團(tuán)總園長(zhǎng)冀娜為園級(jí)家委會(huì)代表頒發(fā)聘書(shū)、集團(tuán)后勤主任吳錦蘋(píng)為膳食委員會(huì)代表頒發(fā)聘書(shū)。雖是薄薄的一張聘書(shū)，它包含了我們對(duì)家長(zhǎng)的信任，這意味著每位成員接受了一份沉甸甸的家園共育責(zé)任。
冀園長(zhǎng)對(duì)各位家長(zhǎng)的到來(lái)表示熱烈的歡迎，同時(shí)對(duì)集團(tuán)規(guī)劃、內(nèi)部管理機(jī)制、廚房工作人員嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的操作、幼兒餐食、活動(dòng)場(chǎng)地等家長(zhǎng)關(guān)心的話題進(jìn)行了全面、詳實(shí)的講解。
肖園長(zhǎng)分享了園區(qū)的實(shí)際情況，不僅讓家長(zhǎng)代表們了解幼兒園的各項(xiàng)重要工作安排，同時(shí)也進(jìn)一步加固了家園之間的情感橋梁。讓我們共同在成都市第三十幼兒園教育集團(tuán)的引領(lǐng)下，傳遞愛(ài)的教育，增進(jìn)愛(ài)的溝通，探討愛(ài)的教育，追隨愛(ài)的步伐，共筑愛(ài)的家園!
集團(tuán)后勤吳主任從集團(tuán)背景下后勤管理出發(fā)，對(duì)幼兒餐食進(jìn)行了重點(diǎn)講解。從廚房工作人員規(guī)范的操作到食品安全管理，從食堂管理大宗食品采購(gòu)到疫情背景下常態(tài)化食品安全管理。讓我們的家長(zhǎng)代表們對(duì)孩子們?cè)趫@的飲食更加放心。
園區(qū)保健唐醫(yī)生講解了日常幼兒餐前消毒流程、送餐流程、在園進(jìn)餐的流程、餐食留樣和餐具消毒記錄、膳食營(yíng)養(yǎng)分析等情況。
此次膳委會(huì)會(huì)議的召開(kāi)，讓家長(zhǎng)更好、更多、更全面的了解了孩子在園的情況，為進(jìn)一步提高我園膳食管理工作水平、提升膳食質(zhì)量起到了積極的推進(jìn)作用。
通過(guò)本次活動(dòng)，家長(zhǎng)代表們對(duì)園區(qū)的工作及特殊情況給予了充分的理解和認(rèn)可。家長(zhǎng)們贊許的目光，滿意的微笑，是我們繼續(xù)前行的動(dòng)力。
在此，也感謝家長(zhǎng)代表將幼兒園的工作傳遞給班級(jí)的每一位家長(zhǎng)，以便更多的家長(zhǎng)能夠了解幼兒園的各項(xiàng)工作并保持積極良性地溝通。相信在家園共同攜手努力下，大家一定能共同見(jiàn)證鷺寶們的健康成長(zhǎng)。
新起點(diǎn)，心同行，陪伴見(jiàn)證成長(zhǎng)，每一個(gè)孩子的背后，離不開(kāi)家長(zhǎng)默默的付出和關(guān)愛(ài)，每一段有溫度的童年，離不開(kāi)家園攜手的相輔相成，相互的力量凝聚在一起，點(diǎn)亮孩子生命中的那閃亮的光。
第三十幼,家委會(huì)
