搭建城鄉(xiāng)教育聯(lián)盟，共享優(yōu)質(zhì)教育資源，建設(shè)好“四川云教”，將更多優(yōu)質(zhì)資源更有效地輸送到遠端，是成都市七中育才學校匯源校區(qū)在追求高質(zhì)量教育道路上的情懷與擔當。本學期，成都市七中育才學校匯源校區(qū)持續(xù)推動與四川云教遠端學校的交流合作常態(tài)化，通過“云曬課”“遠端送教”“來校跟崗”等一系列活動，探索資源輻射，助力遠端學校教師發(fā)展新模式。
2023年3月20日至3月24日，“云教聯(lián)盟”遠端學校鹽源縣衛(wèi)城中學和寧南縣初級中學來到成都市七中育才學校匯源校區(qū)進行為期一周的跟崗培訓交流。
七中育才學校匯源校區(qū)書記肖健帶領(lǐng)跟崗老師們參觀校園，了解學校文化、辦學理念、特色項目建設(shè)等。見面會上，執(zhí)行校長周利表達了七中育才開放共享優(yōu)質(zhì)資源，牽頭共建優(yōu)秀云教平臺的決心和策略。
學科教學
跟崗老師進班隨堂聽課，深入了解七中育才的深度教學課堂樣態(tài)，聚焦新課標理念下“1+X”問題群設(shè)計，學習核心素養(yǎng)導(dǎo)向下真實有效的學生活動設(shè)計。
通過參與學校的集體備課與學科教研活動，跟崗老師看到了七中育才對以研促教、二次備課的注重。老師們在討論中拋出自己的困惑點、疑難點，共同討論，實現(xiàn)教學資源共享，凝聚集體智慧，形成解決方案，再結(jié)合班級學情進行二次備課、分層教學。
教學管理
針對跟崗老師提出的“德育工作難開展”的問題，鄭艷副校長以《課程引領(lǐng)，習慣隨行》為主題，介紹了學校在“讓生命精彩”德育理念引領(lǐng)下建構(gòu)的“雙色德育”課程，其中包括“家文化”系列活動、球類運動比賽、戲劇節(jié)活動、研學活動以及大課間等，走出了一條具有育才特色的德育實踐之路。
圍繞如何規(guī)范教學，如何建設(shè)高效的教學管理制度等難題，校長助理劉永兵分享了學校規(guī)范教師教學常規(guī)的一系列舉措，如制定統(tǒng)一教學設(shè)計模板，結(jié)合學科、學段特征進行統(tǒng)籌規(guī)劃，定期進行課堂教學督導(dǎo)等。
青年教師是學校未來發(fā)展的重要基石和希望所在，孫炘老師以“匯源校區(qū)青培方案”為例，分享了學校開展的新教師三年成長規(guī)劃、系列青培活動。“教學目標書寫”“核心問題設(shè)計”“匯報課、青賽課”……每一次培訓都是為了幫助青年教師加快實現(xiàn)專業(yè)化成長，站穩(wěn)講臺。
身處青少年時期的初中生容易遇到各種困惑和問題，如何守護學生的心理健康也是跟崗老師關(guān)心的問題。心理中心主任蒙茜分享了學校維護學生心理健康的舉措：配備專職心理教師；設(shè)立心理課程；開展個體心理咨詢、團體心理輔導(dǎo)及相關(guān)心理活動；注重學生心理問題的提前預(yù)防和及時疏導(dǎo)；引導(dǎo)家長與學校一起共同助力學生健康成長。
春日送教沐人心，成都市七中育才學校匯源校區(qū)將繼續(xù)努力，讓云教更有價值、更有力量！（江蕾 通訊員 成紅）
七中育才匯源校區(qū),跟崗研修
