從2000年開(kāi)始與12名智障工人共進(jìn)退至今，“犟媽”得到了社會(huì)的尊敬。易勤表示，為了讓智障工人能正常上崗，最少的她都帶了半年，最多的已經(jīng)教了五年。從最初的媒體報(bào)道到成為社會(huì)典型，“犟媽”的知名度越來(lái)越高，慕名而來(lái)的智障人也是有增無(wú)減。 帶著厚禮上門(mén)的，聲淚俱下哭訴的，還有不少人一進(jìn)門(mén)，父子、爺孫就是“撲通”一聲跪下……每個(gè)人都有讓人痛心的遭遇。 “但我們畢竟只是一個(gè)40幾人的小企業(yè)，實(shí)在接納不了這么多人，怎么辦？”良心與現(xiàn)實(shí)沖撞，無(wú)奈之余，“犟媽”想到了每天下午廠里的食堂空余出來(lái)了，先組織他們培訓(xùn)。如今，不分節(jié)假日，只要有時(shí)間，30多名智障人都會(huì)從武漢各地趕到食品廠來(lái)，下午3點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)“上課”。 
做操、讀書(shū)仍然是智障工人們必做的功課 “來(lái)，握著我的手站起來(lái)。大聲告訴大家你叫什么名字，然后說(shuō)謝謝關(guān)照！”培訓(xùn)課上，18歲的蔡卓恒開(kāi)始很膽小，在易勤的十幾次鼓勵(lì)后，終于被拉著手上臺(tái)開(kāi)了口。易勤說(shuō)，他們的智力可能只有三四歲，需要表?yè)P(yáng)，也要摸透性格規(guī)律。 “還有一個(gè)，送來(lái)的時(shí)候我就知道可能確實(shí)是教不好的。中途我讓他的父親帶他回去，結(jié)果兩父子扭頭在工廠院子里抱頭痛哭?！币浊谡f(shuō)：“就好像被全世界放棄了一樣。我的眼淚唰的一下就流出來(lái)了。讓他每天又來(lái)學(xué)習(xí)。即使永遠(yuǎn)教不好，也要帶著！” “你們想上班嗎？想自食其力嗎？要向他們學(xué)習(xí)！”犟媽指著廠里12名智障工人，一遍遍用擴(kuò)音設(shè)備向臺(tái)下坐著的三十多人講到，教他們走路、說(shuō)話?！昂芏嗳丝赡苡肋h(yuǎn)上不了班，但走出家門(mén)就是勝利，希望他們有朝一日能真的自食其力……” |
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