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湖北試行最嚴(yán)厲師德禁令:遲到處分性騷擾開除

來源:楚天金報、湖北日報  作者:朱安璋  熱度:℃   發(fā)布時間:2016-04-26
    楚天金報4月26日消息,一學(xué)期無故曠課2次、遲到早退5次,給予警告處分;對學(xué)生實施性騷擾、與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的,情節(jié)特別嚴(yán)重的可開除。昨日,湖北省教育廳印發(fā)向社會公開征求過意見的《湖北省實施<中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法>細(xì)則(試行)》通知,即日起各地遵照執(zhí)行。
    據(jù)了解,近幾年我省涌現(xiàn)出了秦開美、徐美容、汪金權(quán)、余功茂等一批師德楷模,但也有少數(shù)教師還存在師德失范問題,個別性質(zhì)還比較惡劣。此次印發(fā)的《細(xì)則》通知,被稱為我省“史上最嚴(yán)”的師德禁令。
    該《細(xì)則》具有較強的針對性和操作性。譬如,一學(xué)期內(nèi)無正當(dāng)理由曠課2次以上(含2次)或上課遲到、早退、中途離崗、擅自調(diào)課等情況累計出現(xiàn)5次以上(含5次)的等六種情況之一的,給予警告處分。在校內(nèi)外從事有償輔導(dǎo);體罰學(xué)生,或用侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生,造成學(xué)生身心傷害的;對學(xué)生實施性騷擾、與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的等十六種情況,情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予開除或解除聘用合同處分。
    據(jù)悉,《細(xì)則》的適用對象中的中小學(xué)教師,包括:幼兒園、特殊教育機構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機構(gòu)、職業(yè)中學(xué),以及少年宮、各級教研科研培訓(xùn)機構(gòu)、電化教育等單位的教師。
    另據(jù)湖北日報消息,教師酒后上課、課堂上吸煙、上課時接聽或撥打電話;上課遲到早退、中途離崗、擅自調(diào)課累計5次以上,在校內(nèi)外從事有償輔導(dǎo)等30多種違規(guī)行為,將受到從警告到開除等不等程度的處分。昨日,省教育廳正式發(fā)布《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》細(xì)則(試行),首次對教師的違規(guī)行為做出明確的界定,處罰之嚴(yán),堪稱最嚴(yán)師德新規(guī)。
    根據(jù)中小學(xué)教師的職業(yè)特點,廣泛征集社會各界人士建議,《細(xì)則》首次將教師的違規(guī)現(xiàn)象分為政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、師德師風(fēng)3個方面,列出了30多種典型違規(guī)行為,省教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為的處分包括警告、記過、降低崗位等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)、開除或解除聘用合同等類型。受處分的時間為:警告,6個月;記過,12個月;降低崗位等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù),24個月。 受到開除或解除聘用合同處分的,自處分決定生效之日起,終止其與學(xué)校的人事關(guān)系。
    省教育廳同時規(guī)定,教師因違反職業(yè)道德受到處分,受處分期間暫緩教師資格定期注冊。教師處分解除后,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加教師資格定期注冊。

責(zé)任編輯:王秋雨

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